各系、各有关部门：

根据教育部《关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（教学厅函〔2022〕3号）文件精神，为进一步健全我校毕业生就业市场工作体系，促进我校2025届毕业生实现高质量充分就业，经研究，决定开展2025年书记校长访企拓岗促就业专项行动，特制定本工作方案。

一、时间安排

2024年11月—2025年8月

二、参加领导和参与单位

校领导，党政办公室、教务处、学生处（就业指导中心）、团委、各系。

三、行动内容

坚持“走出去、请进来”，以芜湖市为重点、围绕安徽省及“长三角”等经济发达地区开拓岗位，邀请当地产业集聚区企业来校招聘。

1.广泛开拓就业渠道和就业岗位。在访企拓岗过程中，加强与企业的沟通交流，探讨校企合作的新模式、新途径，推动产学研深度融合。通过走访，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，提供更多优质和精准的就业信息。

2.深入开展社会需求调查。坚持以社会需求为导向，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，充分吸收用人单位的意见建议，不断增强人才培养的针对性和适应性。

3.积极宣传推介学校。在访企拓岗过程中，积极宣传学校的办学特色、人才培养质量和毕业生就业创业工作成效，提升学校在用人单位中的知名度和美誉度，吸引更多优质企业来校招聘人才。

四、相关要求

1.高度重视，精心组织。各系要深刻认识“书记校长访企拓岗促就业专项行动”的重要意义，加强组织领导，制定详细的工作计划和实施方案，积极落实访企拓岗促就业专项行动的有关要求，千方百计开拓更多就业岗位和机会。

2.明确目标，务求实效。各系要根据毕业生专业方向和就业意愿，积极开展校企对接活动，及时在全国高校毕业生就业管理系统更新访企拓岗进度，做好总结宣传。走访企业数量要求详见《任务分解表》（附件）。

3.广泛动员，全员参与。各系要广泛动员全体教师参与专项行动，利用他们的专业优势和资源优势，积极为毕业生拓展就业渠道和就业岗位，塑造全员联动促就业的良好氛围。

附件：1.任务分配表

2.问卷调查表

                                  芜湖学院

2024年11月5日