根据《芜湖学院2025年图书馆专业技术人员招聘公告》要求，我校公开招聘图书馆专业技术人员报名工作已结束。现就有关考核事项公告如下：

一、组织领导

学校成立人员招聘考核领导组，全面负责此次招聘考核工作。

二、招聘计划

具体见相关招聘公告。

三、招聘原则

公开、公正、竞争、择优，宁缺毋滥。

四、招聘程序及日程安排

（一）资格初审

时间：1月2日至10日

学校根据招聘计划，结合岗位要求，进行资格审查和材料初审。初审结果于1月10日晚上8:00前在招聘报名系统中公布，未通过资格审查的不再逐一通知。

（二）资格验证

时间：1月15日（周三）上午9:00-11:30。

地点：安徽省芜湖市鸠江区苏州路66号芜湖学院5号楼A101教室（请从学校西门进入校园）

来校参加应聘人员请务必根据学校公布的岗位条件要求，本人携带相关材料原件及复印件（证书、证明等）到学校现场验证。

现场提交以下材料：

（1）身份证；（2）毕业证书、学位证书及学信网下载的学历认证（留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；（3）工作证明。

凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考核资格。

（三）考核

考核分笔试和面试两个环节。

1.笔试考核

时间：1月16日（周四）上午8:30至10:30

地点：第一教学楼（5栋）A101教室

准考证下载及打印：1月15日下午5:00后登录芜湖学院人事处招聘报名系统，查看相关事项。

笔试内容：图书馆专业技术人员岗位为图书馆学、信息组织与检索等相关知识。

笔试均为闭卷，试卷总分100分。笔试最低合格线为60分，达到最低合格线的人员方可进入面试。学校将于1月16日中午1:00前在校园网上公布入围面试考核人员名单。未进入面试考核人员，学校不再逐一通知。

2.面试考核

时间：1月16日（周四）下午2:30开始

候考地点：12栋9楼901会议室

面试地点：12栋9楼902会议室

面试主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试满分100分，低于60分者不予录用。

如同一岗位进入面试人数等于岗位招聘计划数，则考生面试成绩需达到同一考官组所有参加面试考生的平均分数方可进入体检环节。

考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩5:5比例合成，即考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。综合成绩相同的情况下，按笔试成绩得分高者优先。笔试成绩也相同的，则按笔试成绩中客观题得分高者优先。

学校人员招聘考核领导组根据应聘者综合成绩确定进入体检及考察环节人员，并于1月16日晚上8:00前在校园网上公布入围体检人员名单。未进入体检、心理健康水平测量及考察环节人员，学校不再逐一通知。

（四）考察、体检及心理健康水平测量

1.考察时间为1月17日至20日，学校根据拟聘岗位要求，了解掌握拟聘对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，考察不合格者不予聘用。

2.体检时间为1月17日，学校统一组织相关人员到指定三甲医院体检。

3.心理健康水平测量时间为1月18日，学校统一组织相关人员进行心理健康水平测量。

（五）公示

学校将于2025年1月21日前通过校园网公示拟聘人员名单。

（六）签约与聘用

经公示无异议后，学校与拟聘人员签订劳动合同，办理聘用手续。拟录用人员未按要求在规定时间到岗并签订劳动合同的，学校有权取消其录用资格。

五、工作监督

本次招聘工作在学校纪检监察办公室全程监督下进行，同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督。如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督电话：0553－5771511。

六、工作要求与待遇

相关岗位工作人员聘用后的工作要求与待遇，按照上级有关文件和学校有关政策规定执行。

七、其他

学校地址：安徽省芜湖市鸠江区江北新区苏州路66号芜湖学院。

本公告未尽事宜，由芜湖学院人事处负责解释。

联系人：史老师，电话：0553-5771528。

                                     芜湖学院

   2025年1月10日