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恒丰银行杭州分行
时间:2024-09-23 09:45:18  编辑:外语系 预审:赵慧敏 终审:余尚文  浏览次数:155

一、企业介绍

恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一。总部设在山东济南,截至2023年末在全国设有330余家分支机构。近年来,恒丰银行屡获荣誉,先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”“山东社会责任企业”等荣誉称号。

恒丰银行杭州分行是恒丰银行在山东省外设立的首批一级分行之一,深耕浙江17年,现有员工近1000人。目前,杭州分行已在浙江省内杭州、温州、绍兴、金华、嘉兴、台州、湖州等地市设立分支机构31家,并受总行委托发起设立了浙江桐庐恒丰村镇银行。

近年来,恒丰银行杭州分行以打造一流数字化敏捷银行为战略愿景,秉持向上向善向美的价值观,始终坚持“服务地方经济,谋求共同发展”的经营方针,与浙江经济同频共振、成长共赢,各项业务稳健发展。先后荣获浙江省人民政府金融机构改革创新奖、金融机构支持浙江经济社会发展三等奖,以及省市两级文明单位、杭州市先进职工之家、省级治安安全示范单位、浙商最信赖金融机构(股份制银行)、浙江十大理财银行、浙江省“心防工程”建设先进集体和山东省省属企业文明单位等荣誉称号。现因发展需要,现面向境内外高等院校公开招聘优秀人才,招聘岗位及相关要求如下:

二、招聘岗位

(一)综合柜员岗(技能类)

工作地点:杭州市,嘉兴市,湖州市,绍兴市,金华市,台州市,温州市

工作职责:从事柜面运营业务,包括本外币现金收付、对公及零售结算业务、账户开销变、代收付业务等。

任职资格:

1.本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2025年8月底前取得毕业证、学位证;境外高校毕业生须于2025年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
2.具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定;热爱恒丰银行事业,认同恒丰银行的发展战略和企业文化。

3.具有招聘岗位需要的专业能力。

4.品行端正,诚实守信;身心健康。
5.符合恒丰银行履职回避以及亲属回避的管理要求。

6.学历要求:普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得教育部认证的国外大学学士及以上学位。
    7.专业要求:不限定专业。
    8.外语水平:须通过全国大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)或具备相应外语水平,包括但不限于托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上,或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩。主修外语专业的,应通过该语种相应的外语水平专业考试(如全国高校英语专业四级考试等)。

(二)营销岗(销售类)

工作地点:杭州市,嘉兴市,湖州市,绍兴市,金华市,台州市,温州市

工作职责:

负责拓展、开发或维护公司客户、机构客户,营销各类公司业务产品。拓展和开发新客户,营销储蓄存款、零售贷款、代发工资、信用卡、商户收单等。负责厅堂管理、客户引导、业务介绍等客户服务工作。负责个人理财产品的营销,落实总、分行组织的营销活动等。

任职资格:

1.本次招聘面向境内外高校毕业未落实过就业单位的毕业生。境内高校毕业生须于2025年8月底前取得毕业证、学位证;境外高校毕业生须于2025年8月底前取得学位证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
2.具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定;热爱恒丰银行事业,认同恒丰银行的发展战略和企业文化。

3.具有招聘岗位需要的专业能力。

4.品行端正,诚实守信;身心健康。
    5.符合恒丰银行履职回避以及亲属回避的管理要求。
    6.学历要求:普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得教育部认证的国外大学学士及以上学位。
    7.专业要求:不限定专业。
    8.外语水平:须通过全国大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)或具备相应外语水平,包括但不限于托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上,或取得其他小语种外语等级考试相应证书或成绩。主修外语专业的,应通过该语种相应的外语水平专业考试(如全国高校英语专业四级考试等)。

三、薪酬福利

(一)薪酬分配原则

岗位工资根据岗位类别、岗位职务、工资等级、档次确定,按月发放。绩效工资根据岗位类别、全行经济效益、部门及员工绩效考核结果等因素确定,薪酬分配向奋斗者倾斜。

(二)福利保障

1.法定福利及津补贴

法定福利包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

津补贴主要包括防暑降温费、通讯补贴等。

2.企业自主福利

企业自主福利包括补充医疗保险、企业年金、工会福利、年度体检等。

四、招聘流程

1.网申(简历投递截至2024年9月28日24点)

2.笔试测评(短信、邮件通知线上进行)

3.面试(短信、邮件通知,一面线上、二面现场参加)

4.体检及档案审核

五、投递方式

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