为精准掌握各学院毕业生就业情况，扎实推动学校2026届毕业生就业工作提质增效，近日，校党委书记房国坤，校党委委员、校长助理张铮分别带队前往管理学院、人文教育学院、计算科学学院、电子信息学院开展就业工作专项调研，研判就业形势，部署重点工作。各相关学院班子成员、辅导员及教师代表参加座谈。

调研期间，各学院负责人汇报现阶段毕业生就业工作进展、推进举措、现存难题及后续工作计划，重点说明访企拓岗、困难毕业生帮扶、就业指导服务等工作落实情况。与会教师结合工作实际，梳理就业工作难点，并提出针对性意见建议。

座谈会上，张铮详细询问各学院毕业生就业意向、签约进度、考研升学及困难毕业生帮扶等情况，围绕拓宽就业渠道、深化校企合作、提升就业服务质量等内容，与各学院开展深入交流。他要求各学院立足学科专业特色，精准对接社会用工需求，积极挖掘就业岗位，做实做细就业指导服务。

房国坤认真听取管理学院就业工作汇报，并就抓实毕业生就业工作作出强调：一要提高思想站位，深刻认识就业工作对学校发展、学生成长的重要意义，将就业工作列为重点工作，全员全力推进就业工作。二要多措并举拓宽就业渠道，深化校地、校企合作，加大访企拓岗力度，做好基层岗位及政策性岗位宣传，丰富专场招聘活动，深挖就业岗位潜力。三要紧贴市场需求，强化应用型人才培养，优化课程设置、打造微专业，夯实学生实操技能，提升学科竞赛指导质量。四要压实工作责任，聚焦就业核心指标，凝聚全校工作合力，全员协同、多维发力，确保2026届毕业生就业工作落地见效。

下一步，学校将持续强化就业工作力度，健全校院两级联动工作机制，整合各类资源、细化工作举措，全力保障2026届毕业生就业工作有序推进，助力毕业生实现更加充分、更高质量就业。

（供稿 就业指导中心 陶岚）