各系团总支：

为提高发展团员工作质量，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团发展团员工作细则》（中青发〔2023〕13号）的相关规定，现将我校2024年下半年发展团员工作通知如下：

一、发展计划及分配方法

按照“坚持标准、控制规模、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，根据上级下达计划和各系人数比例、实际团员情况，分配发展团员计划数（附件1），限额计划原则上须用满，请各系团总支合理规划做好团员发展工作。

二、发展对象及条件

1.我校全日制在校学生；

2.年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的中国青年；

3.承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费；

4.思想政治表现好，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导；

5.学习勤奋，成绩优良，尊敬师长，团结同学,自觉遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动。

三、工作程序

（一）各系团总支要按照《发展团员工作时间进度表》（附件2）的时间节点召开专门会议部署发展团员各项工作。

（二）各系团总支于10月25日（周五）前将入团积极分子学员登记表（附件3）的电子版、盖章扫描件报校团委。校团委组织举办入团积极分子培训班，对入团积极分子进行综合培训。培训结束后，入团积极分子成绩合格并结业的，其团校学员鉴定表会送至所在系部团总支。

（三）各系团总支在培训班结业后按照发展计划数，将通过预审的入团积极分子除入团编号外的有关信息填入发展团员登记表（附件4），电子版、纸质盖章件报校团委，申领入团志愿书和团员证。

（四）各系团总支在12月12日（周三）前完成入团审批程序，将新发展团员入团志愿书送校团委进行审查，团员证报校团委加盖钢印。

（五）各系部团总支应规范建立新团员档案，主要包括入团志愿书、入团申请书、入团积极分子培养考察（团课学习结业）材料、团员证等，于12月19日（周三）前在“智慧团建”系统中建立新团员电子档案。新发展团员团费从其在支部大会上被吸纳为团员当月起缴纳。新发展团员的入团申请书、入团志愿书、学员鉴定表纳入个人档案管理。

四、培训方式及内容

（一）集中培训

根据团员发展的有关规定，集中培训时间不少于8个学时。

参考课程：

1.习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，特别是习近平总书记关于共青团和青年工作的重要讲话重要论述精神等；

2.团情团史团章团纪教育：《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团发展团员工作细则》《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例（试行）》《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》等；

3.基础团务知识：“三会两制一课”制度、团费的收缴及管理、团员证的管理及使用、团员档案管理、团员组织关系管理、“智慧团建”系统简介等。

4.爱国主义教育、理想信念教育、社会主义核心价值观教育等。

5.开展社会实践和志愿服务相关活动。

6.开展交流组织研讨等活动。

（二）自主学习

重点学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神；学习阅读《习近平与大学生朋友们》《论党的青年工作》《习近平与大学生朋友们》《习近平的七年知青岁月》《中国共产党简史》等书籍；学习《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团发展团员工作细则》等制度规定。

（三）结业

统一安排理论测试。

五、工作要求

（一）提高认识。各系部团总支应在党委领导下聚焦为党育人根本任务，坚持质量为先，把发展团员作为一项非常重要的基础性工作，从根本上提高发展团员工作科学化水平。

（二）强化标准。各系团总支紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，本着入团自愿和个别吸收原则，严格按照团章规定的标准发展团员，始终把政治标准放在首位，严格按照限额，坚持成熟一个发展一个，禁止突击发展，反对“关门主义”，保持合适的团青比例。

（三）严格程序。要严格入团程序和工作纪律，入团积极分子的推荐确定、培养考察，新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节都要做到程序严格、手续完备。要加强制度设计，突出重点环节，细化落实措施，确保建设一支能够充分体现先进性和发挥模范作用的团员队伍。

联系人：方宝华、刘杰  

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              共青团芜湖学院委员会

2024年10月15日